高新區組織召開了“百千萬工程”保安培訓專題工作會議，旨在深入貫徹上級決策部署，加力提速推進“百千萬工程”中關于保安隊伍專業化、規范化建設的重要任務，為高新區高質量發展營造更加安全、穩定、有序的社會環境。

會議指出，“百千萬工程”是當前及今后一段時期推動基層治理體系和治理能力現代化的重要抓手，而保安隊伍作為維護社會面治安穩定的重要輔助力量，其綜合素質與專業技能水平直接關系到轄區平安建設的成效。高新區對此高度重視，將保安培訓納入“百千萬工程”整體框架進行系統性謀劃和推進。

會議強調，本次專題工作會議的核心目標是“加力提速”。會議要求各相關部門、街道及園區管理單位：

一、 提高站位，統一認識。 要充分認識到加強保安培訓對于夯實平安基石、優化營商環境的戰略性意義，將其作為落實“百千萬工程”的關鍵環節抓實抓細。

二、 明確目標，細化方案。 要緊緊圍繞“百千萬工程”中關于隊伍建設的具體要求，結合高新區產業特點和安全需求，制定科學、系統、分階段的保安培訓實施方案。培訓內容需涵蓋法律法規、職業道德、消防知識、應急處置、安保器械使用、文明禮儀及特定場所（如高科技園區、重點企業）的專項安保技能等。

三、 創新模式，提升效能。 積極探索“線上+線下”、“理論+實操”、“集中培訓+崗位練兵”相結合的多元化培訓模式。鼓勵引入專業化培訓機構，利用虛擬仿真等現代技術手段，增強培訓的針對性和實效性。建立健全培訓考核與資格認證機制，確保培訓質量。

四、 強化協同，壓實責任。 公安、人社、應急管理、各園區管委會及用人企業要加強聯動，形成工作合力。明確各方在培訓組織、經費保障、督導檢查等方面的職責，建立定期會商和通報制度，確保培訓工作層層推進、項項落實。

五、 營造氛圍，長效推進。 加大宣傳力度，樹立優秀保安典型，提升職業榮譽感和社會認同度。將保安隊伍能力建設納入長期規劃，建立常態化培訓機制和持續提升路徑，使之與高新區的發展步伐同頻共振。

會議最后要求，全區上下要以此次專題工作會議為新起點，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，全力以赴推動“百千萬工程”保安培訓工作提速增效，努力鍛造一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的高新區保安鐵軍，為區域經濟社會持續健康發展筑牢安全屏障。