為進一步提升全市醫療機構安全防范能力，有效應對和處置可能發生的突發事件及個人極端暴力行為，切實保障醫務人員、患者及家屬的生命財產安全，維護醫院正常診療秩序，武夷山市公安局近期組織專業力量，深入轄區多家重點醫院，開展了針對性的突發事件應急處置及個人極端暴力行為現場處置專題培訓教學活動。

此次培訓聚焦實戰需求，旨在強化醫院安保隊伍的應急反應與先期處置能力。公安教官團隊結合近年來國內發生的涉醫典型案例，深入分析了醫院安全面臨的潛在風險與挑戰，系統講解了突發事件的分級分類、響應流程以及個人極端暴力行為的識別、預警、溝通與現場控制原則。

在教學環節，培訓突破了傳統課堂講授模式，將場地直接設置在醫院的門診大廳、急診科、住院部等人流密集區域或易發生糾紛的模擬場景中。公安特警及治安管理部門的骨干民警擔任教官，通過情景模擬、角色扮演、對抗演練等生動直觀的方式，向醫院保安人員及部分醫護人員重點傳授了以下核心技能：

1. 風險識別與預警：如何通過觀察言行舉止，早期識別潛在滋事人員或極端行為傾向，及時發出預警并啟動預案。
2. 語言溝通與安撫技巧：學習在緊張對峙環境下，運用有效的語言和非語言溝通方式，穩定對方情緒，爭取處置時間，防止事態升級。
3. 最小武力控制與約束：在必須進行物理干預時，規范演示和訓練了如何使用防暴盾牌、防暴鋼叉、約束帶等防護器械，在確保自身安全的前提下，依法、安全、有效地對暴力人員進行控制與帶離。
4. 協同作戰與聯動響應：強調保安隊伍內部的分工協作，以及與醫院內部各部門、轄區派出所、巡特警的聯動配合機制，確保一旦發生緊急情況，能夠快速形成處置合力。
5. 現場保護與疏散引導：培訓在事發后如何劃定警戒區域、保護現場證據，并有序疏散圍觀群眾和醫護人員，為后續專業處置創造條件。

參訓的醫院保安人員紛紛表示，這種“送教上門、實戰模擬”的培訓模式非常貼近實際工作需要，內容實用、技能過硬，極大地增強了他們應對復雜突發情況的信心和能力。醫院管理方也對公安機關主動服務、精準指導的做法給予高度評價，認為此舉顯著提升了醫院整體安防體系的韌性和應急水平。

武夷山市公安局相關負責人表示，醫療機構是特殊的公共場所，安全責任重于泰山。此次深入醫院開展專項培訓，是落實社會治安防控體系建設、深化“平安醫院”創建的重要舉措。下一步，公安局將繼續加強與衛健部門及各醫療機構的協作，建立健全常態化培訓演練和應急聯動機制，定期評估和督導醫院安防措施落實情況，共同筑牢守護人民生命健康的安全防線，為營造和諧穩定的就醫環境貢獻公安力量。